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首頁(yè) 招聘公告 2024年西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局選調事業(yè)單位工作人員通告

2024年西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局選調事業(yè)單位工作人員通告

發(fā)布日期:2024-06-28 瀏覽量:141 

西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局2024年度公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員通告

為拓寬選人用人渠道,進(jìn)一步優(yōu)化西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局所屬事業(yè)單位人才隊伍結構,根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《云南省機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調配工作暫行規定》(云辦發(fā)〔2001〕22號)等規定,西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局所屬事業(yè)單位西雙版納州勞動(dòng)權益保障中心(西雙版納州社會(huì )保障卡服務(wù)中心)擬面向景洪市、勐??h和勐臘縣公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員1名?,F將選調事項通告如下:

一、選調原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

二、選調范圍

景洪市、勐??h和勐臘縣事業(yè)單位(公益一類(lèi)和二類(lèi))在職在編人員(現聘管理崗位或專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)。

三、選調崗位、人數及資格條件

(一)選調崗位:專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗。

(二)選調人數:1人。

(三)資格條件:詳見(jiàn)《西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局2024年度公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。

四、選調條件

(一)報考人員應具備以下基本條件

1.認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策,遵守國家的法律、法規和單位的各項規章制度,具有良好的政治、業(yè)務(wù)、身體素質(zhì),品行端正,成績(jì)突出,群眾公認。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.年齡在35周歲以下;碩士研究生或取得副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員可放寬至40周歲,博士研究生或取得正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員可不受年齡限制。年齡計算時(shí)間截止2024年6月,現取得職稱(chēng)以報名前的聘任為準。

4.近三年年度考核為合格及以上等次。

5.符合擬選調崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開(kāi)選調

1.試用期未滿(mǎn)的。

2.新招聘的鄉鎮事業(yè)單位工作人員在鄉鎮服務(wù)期未滿(mǎn)5年(含試用期)的,工作年限按足年足月計算。

3.近三年內年度考核結果中有被確定為基本合格及以下等次的。

4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

6.依據《事業(yè)單位人事管理回避規定》需要回避的人員。

7.法律法規有相關(guān)規定不得調配的。

五、公開(kāi)選調程序

按照發(fā)布通告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和辦理調動(dòng)手續等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布通告。在州人力資源社會(huì )保障局窗口網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)選調通告。

(二)報名。

1.報名時(shí)間:2024年7月8日至7月12日。

2.報名提供的材料:

(1)報名人員需經(jīng)所在單位、主管部門(mén)審核同意且確認符合其報名條件、資格方可報名,并如實(shí)、準確填寫(xiě)《西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)。

(2)符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證和有效身份證。

(3)報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)。

3.報名方式:實(shí)行網(wǎng)上報名。報名人員將《西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)及報名須提供的上述各項材料原件掃描制作成PDF文檔后,以文件名“所在工作單位+姓名”打包發(fā)送至招聘指定郵箱bnrsjgdw@163.com,提交報名申請但未按要求上傳報名材料的均視為報名無(wú)效。

(三)資格審查

1.報名資格初審:2024年7月13日至7月14日,由州人力資源和社會(huì )保障局對報考人員的報名資格進(jìn)行初審,初審通過(guò)人員參加現場(chǎng)資格復審。

2.現場(chǎng)資格復審:通過(guò)資格初審的報考人員,于7月15日上班時(shí)間(8:00—12:00、14:30—18:00)到州人力資源和社會(huì )保障局人事科(地址:景洪市易武路17號州人力資源社會(huì )保障局1號樓301室)參加現場(chǎng)資格復審。資格復審需提供報名材料原件進(jìn)行審驗。未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的報考人員,取消報考資格。資格復審通過(guò)人員現場(chǎng)領(lǐng)取準考證。

資格初審不合格的人員,州人力資源社會(huì )保障局電話(huà)反饋不合格原因;資格復審不合格的人員,現場(chǎng)反饋不合格原因?,F場(chǎng)資格復審結束后,公開(kāi)選調人數與符合報考資格條件人數比例達到1:3才能開(kāi)考,達不到1:3比例的取消此次公開(kāi)選調。

(四)考試。采取結構化面試和專(zhuān)業(yè)測評相結合的方式進(jìn)行,主要測試報考者履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力等??荚嚌M(mǎn)分100分,最低控制分數線(xiàn)為70分??脊佻F場(chǎng)打分,考試成績(jì)當場(chǎng)向考生公布,考試結束后在州人力資源社會(huì )保障局窗口網(wǎng)站發(fā)布。若考試出現第1名和第2名成績(jì)并列,則進(jìn)行加試。

(五)考察和體檢。根據選調崗位考試成績(jì)從高分到低分的順序,按選調人數等額確定考察、體檢人選,考試成績(jì)第一名進(jìn)入考察體檢環(huán)節。

1.考察??疾旃ぷ饔芍萑肆Y源社會(huì )保障局人事科負責組織實(shí)施,主要對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jì)和群眾公認度。

2.體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由報考人員自行承擔,體檢與考察同步開(kāi)展。

(六)公示和辦理選調手續。體檢、考察雙合格者確定為公示人選并在州人力資源社會(huì )保障局窗口網(wǎng)站面向社會(huì )公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有收到反映或者有反映問(wèn)題但不影響選調的,辦理相關(guān)調動(dòng)手續。如反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響選調的,取消選調資格,遞補一次。

六、紀律與監督

(一)公開(kāi)選調工作主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)以及群眾監督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

(二)參加選調的組織或個(gè)人,必須嚴格遵守工作紀律和廉政紀律,堅持原則,公道正派,誠實(shí)守信,不得以任何理由或借口為此次選調提供虛假信息,如有違反將按照有關(guān)規定嚴肅處理,同時(shí)取消報考者的選調資格。

(三)參與公開(kāi)選調工作的人員,必須遵守選調工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規定,堅持原則、公道正派、依法辦事。公開(kāi)選調工作應嚴格執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等有關(guān)規定,違反選調工作紀律的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)進(jìn)行嚴肅處理。

(四)公開(kāi)選調的有關(guān)信息通過(guò)西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局窗口網(wǎng)站發(fā)布。選調期間,請報考人員主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,保證報考時(shí)所提供的通訊方式暢通,因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果,由報考人員自負。

(五)公開(kāi)選調考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。

咨詢(xún)電話(huà):0691-2135754(州人力資源社會(huì )保障局)

附件:1.西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局2024年度公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

2.西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局2024年度公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員報名登記表.docx

西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局

2024年6月28日

來(lái)源:https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/5400.news.detail.dhtml?news_id=2923285