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首頁(yè) 招聘公告 2024年曲靖市麒麟區事業(yè)單位招聘工作人員加試事宜公告

2024年曲靖市麒麟區事業(yè)單位招聘工作人員加試事宜公告

發(fā)布日期:2024-06-26 瀏覽量:127 

曲靖市麒麟區2024年事業(yè)單位

委托公開(kāi)招聘工作人員加試事宜公告

根據中共曲靖市委組織部 中共曲靖市委機構編制委員會(huì )辦公室 曲靖市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于做好曲靖市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(曲人社通〔2024〕1號)、《曲靖市2024年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》相關(guān)規定,曲靖市麒麟區應急管理局應急服務(wù)中心安全生產(chǎn)監督管理崗位(部門(mén)代碼:041,崗位代碼:001)資格復審合格人員超出招聘計劃人數,經(jīng)研究,決定組織加試,加試成績(jì)第一名進(jìn)入后續招聘程序?,F將加試事宜公告如下:

一、組織領(lǐng)導

本次加試工作由曲靖市麒麟區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

二、加試對象

曲靖市麒麟區應急管理局應急服務(wù)中心安全生產(chǎn)監督管理崗位(部門(mén)代碼:041,崗位代碼:001)筆試成績(jì)并列第二名的資格復審合格人員(報名序號為:43573、171、8463)。

三、加試方式及內容

加試采用結構化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為15分鐘,面試必須使用普通話(huà)。加試內容與2024年4月30日在曲靖市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公告的《曲靖市麒麟區2024年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員(非教師崗位)面試方案》一致。

四、加試時(shí)間及地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)在面試前3天由曲靖市麒麟區人力資源和社會(huì )保障局在曲靖市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)公告。請考生保持電話(huà)暢通,面試人員可通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)查詢(xún)有關(guān)面試事項的公告。

五、紀律及監督

(一)本次公開(kāi)招聘工作人員面試工作,邀請曲靖市麒麟區紀委監委派駐區人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察組進(jìn)行全程監督。

(二)面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照人社部規〔2019〕1號等文件規定實(shí)行公務(wù)回避。

(三)考生必須在規定時(shí)間內攜帶相關(guān)證件到達指定地點(diǎn)參加面試,不按規定出示相關(guān)證件和遲到(超過(guò)規定時(shí)間30分鐘)或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格,面試成績(jì)記零分,其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺,不再遞補,該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結束后,由曲靖市麒麟區人力資源和社會(huì )保障局作出書(shū)面情況說(shuō)明。

(四)對違反面試紀律規定的考生,視情節輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

(五)對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關(guān)規定給予嚴肅處理,構成犯罪的依法追究法律責任。

(六)對違反規定的面試,由面試主管機關(guān)責令糾正或宣布無(wú)效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)予以嚴肅處理。

六、其他

本公告由曲靖市麒麟區2024年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員面試工作領(lǐng)導小組負責解釋。

聯(lián)系電話(huà):曲靖市麒麟區人力資源和社會(huì )保障局 0874―3147876

監督電話(huà):曲靖市麒麟區紀委監委派駐區人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察組 0874—3317318

曲靖市麒麟區人力資源和社會(huì )保障局

2024年6月26日

來(lái)源:http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/136140.html