通?？h審計(jì)局2024年編外人員招聘公告

因工作發(fā)展需要，通?？h審計(jì)局委托云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)人員1人，主要從事審計(jì)輔助工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公正、公開(kāi)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

通?？h審計(jì)局招聘編外人員崗位表

三、崗位條件

1.堅(jiān)持黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法；

2.身體健康（參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)）；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷證書、專業(yè)、技能條件；

4.愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有能吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的溝通和表達(dá)能力；

5.通海戶籍。

6.普通高校本科及以上學(xué)歷，且必須取得學(xué)位證；

7.年齡35周歲以下；具有一定工作經(jīng)歷或具有財(cái)會(huì)、審計(jì)等專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上資格證或相應(yīng)資格證書的，年齡可放寬到40周歲。（凡涉及時(shí)間計(jì)算的一律以發(fā)布公告之日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)）

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的不得報(bào)考；

2.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生不得報(bào)考。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司微信公眾平臺(tái)（“云南藍(lán)潔集團(tuán)（ljqy3806867）”）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本人填寫《通海縣審計(jì)局2024年編外人員招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月25日至28日，上午8:30-12:00，下午14:30-18：00，周末及法定節(jié)假日除外，逾期不再接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司辦公樓一樓（地址：玉溪市通海縣秀山街道禮樂(lè)西路120號(hào)）。

4.報(bào)名所需資料：身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份（驗(yàn)原件，交復(fù)印件，復(fù)印件報(bào)名者自行準(zhǔn)備）；小一寸相片1張，若取得財(cái)會(huì)、審計(jì)等專業(yè)技術(shù)資格證的提供原件及復(fù)印件1份。

5.報(bào)名考試費(fèi)：對(duì)通過(guò)資格審查的人員，收取報(bào)名考試費(fèi)用50元/人。因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

6.報(bào)名咨詢電話：0877-3806867，18408776016（董老師）。

（三）資格審查

由云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司（通海縣審計(jì)局委托）依據(jù)崗位要求和資格條件，對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，凡不按要求提供所需資料及提供資料不真實(shí)的均視為資格審查不合格，資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合要求的，一律取消聘用資格。

（四）考試

1.考試方式采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考者對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。最低合格分70分。

2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）確定擬聘用人員

按面試成績(jī)從高分到低分依序確定擬聘用人員，如成績(jī)并列的，采取加試方式確定。

（六）體檢

1.擬聘用人員在正式辦理聘用手續(xù)前，組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。

2.擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,根據(jù)考試成績(jī)排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（七）政審

由云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)體檢合格人員的政治表現(xiàn)、思想品德、工作經(jīng)歷、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系、賭毒貸等情況進(jìn)行政審，政審不合格的不予聘用。

（八）考察

對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（九）遞補(bǔ)

1.擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，根據(jù)考試成績(jī)排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.體檢和政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，根據(jù)考試成績(jī)排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)

（十）公示

體檢及政審合格的擬聘用人員，進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示平臺(tái)：云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司微信公眾平臺(tái)（“云南藍(lán)潔集團(tuán)（ljqy3806867）”）公示期為5個(gè)工作日。

（十一）聘用

1.擬聘用人員公示期滿后按規(guī)定與通?？h審計(jì)局簽訂勞動(dòng)合同。如遇到有反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，按考試成績(jī)排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.按崗位要求招考錄用后，試用期1個(gè)月，試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同，合同期間出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條規(guī)定的情形，由通海縣審計(jì)局解除勞動(dòng)合同；合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。

五、薪酬待遇

試用期2000元/人/月，試用期滿后根據(jù)《通?？h審計(jì)局編外人員管理辦法》執(zhí)行。合同簽訂后，通海縣審計(jì)局按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五大保險(xiǎn)，其中：?jiǎn)挝怀袚?dān)部分由縣審計(jì)局承擔(dān)，個(gè)人承擔(dān)部分由縣審計(jì)局從個(gè)人月工資收入中代扣代繳。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無(wú)關(guān)，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（二）報(bào)名者對(duì)提供的相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消其聘用資格。

（三）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加有關(guān)程序，視同棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

（四）本次招聘由云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施并接受社會(huì)監(jiān)督。

（五）本次招聘未盡事宜由云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司

2024年6月24日

報(bào)名二維碼

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/0XwSyP1PMeDT3hlKtoYzVw