發(fā)布日期:2024-09-15 瀏覽量:111
永勝縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位永勝縣大數(shù)據(jù)中心
2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)文件的規(guī)定,結(jié)合永勝縣大數(shù)據(jù)工作需求,永勝縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位永勝縣大數(shù)據(jù)中心特面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生并符合招聘職位所需學(xué)歷、專業(yè)的均可報考,戶籍不限。具體要求見《2024年永勝縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位永勝縣大數(shù)據(jù)中心緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表》。
三、招聘條件
(一)報考者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡要求:要求18周歲以上、35周歲以下(1988年9月1日至2006年9月1日期間出生);
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
2.報名時屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員;
3.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.與所報考單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、報名及資格審查
(一)報名時間:2024年9月18日至10月7日。
(二)報名方式
1.線上報名:符合條件的應(yīng)聘人員請于報名截止之日前將報名材料電子版(PDF)打包并以“姓名—應(yīng)聘崗位”方式命名,發(fā)送至縣發(fā)改局辦公室郵箱:fgjbgs123@126.com,逾期不予受理。
2.現(xiàn)場報名:永勝縣發(fā)展和改革局辦公室(工作日),聯(lián)系電話:0888-6521122,逾期不予受理。
(三)報名需提交的材料
1.需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、個人檔案保存地人社部門出具的存檔證明、永勝縣發(fā)展和改革局2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報名表等。
2.個人簡歷。
3.應(yīng)聘者報考永勝縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位永勝縣大數(shù)據(jù)中心緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員崗位時,由永勝縣發(fā)展和改革局對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
(四)資格審查
報名結(jié)束后,對報名材料原件進(jìn)行審核,經(jīng)資格審核合格方可參加面試,永勝縣發(fā)展和改革局以電話方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員須保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通并按照要求參加資格復(fù)審,若因應(yīng)聘人員原因聯(lián)系不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。
五、招聘方法及步驟
此次招聘工作在縣人社、縣發(fā)改局、縣委編辦、縣委紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的全程參與和監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,采取考試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。
(一)開考比例
招聘人數(shù)與實際報名考試人數(shù)的比例原則上不低于1:3,未達(dá)到1:3時,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,報麗江市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意后,按不足比例進(jìn)行面試。
(二)筆試
符合條件的報名人數(shù)超過20人(含20人)的崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績不計入綜合成績。
符合條件的報名人數(shù)不足20人,則免筆試直接進(jìn)行面試,面試成績即為綜合成績。
(三)面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
2.每位考生的面試時間不超過20分鐘。面試總分為100分,成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位,面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績,考生現(xiàn)場確認(rèn)。
3.如出現(xiàn)面試成績并列且并列人員累計排名超過錄用人數(shù)時,對并列人員進(jìn)行再次面試(當(dāng)場另行出題)、重新評定面試分?jǐn)?shù)。
4.面試成績最低控制線為70分。依據(jù)考生面試成績從高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)等額確定人選進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
5.面試具體時間、地點由永勝縣發(fā)展和改革局將以電話或短信等方式通知。考生報名后須保持電話暢通,務(wù)必按照通知的時間、地點,持身份證原件參加考試。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生,視為自動放棄考試。
(四)體檢
體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢費用由參檢人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。招聘單位在收到復(fù)檢申請10個工作日內(nèi)組織申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。
(五)考察
體檢合格人員由用人單位通過查閱考生檔案、聽取學(xué)校和原工作單位意見等方式,對擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況考察。考察結(jié)果不合格者不予聘用。
(六)確定擬聘用人員
根據(jù)考試成績、體檢、考察等綜合情況,等額確定擬聘用人員。
(七)公示
確定擬聘用人員在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(八)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按面試成績依次遞補(bǔ)2次。
1.體檢考察放棄或不合格的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選放棄聘用的(以本人書面申請為準(zhǔn));
4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。
(九)聘用
考試、體檢、考察、公示等各項工作結(jié)束,對已確定的擬聘用人員按程序辦理相關(guān)手續(xù),并報麗江市人力資源和社會保障局審批同意后,按照程序辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。
六、紀(jì)律及監(jiān)督
本次公開招聘實行組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,可向永勝縣紀(jì)委監(jiān)委反映,經(jīng)調(diào)查核實情況屬實的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(一)對違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。
(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,以及有可能影響考試公平公正的,工作人員應(yīng)實行回避。
(三)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。
七、其他事項
(一)本次招聘考試專業(yè)目錄按照《2024年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
(二)未盡事宜按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)文件規(guī)定辦理。
八、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話
永勝縣發(fā)展和改革局辦公室:0888-6521122
(二)監(jiān)督電話
永勝縣紀(jì)委監(jiān)察委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組:0888-6529506
附件:附件1:2024年永勝縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位永勝縣大數(shù)據(jù)中心緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表
附件2:永勝縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位永勝縣大數(shù)據(jù)中心2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報名表
永勝縣發(fā)展和改革局
2024年9月14日
來源:https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202409/121e4d2ec20c49569abed4671a8e3c3c.shtml